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    燃爆這個夏天的不僅是最高溫,還有“愛維達雛鷹計劃訓練營第一期”開營啦!前所未有的嘗試,換來非比尋常的體驗。


    本次拓展活動主要為引導新員工思考所在團隊及自身角色的不足,主動作為,打造團隊凝聚力,塑造積極向上的精神風貌。



    訓練開營——破冰分組



    在教練的帶領下分成3個小組,經過小組的一番頭腦風暴,響亮的口號、嘹亮的隊歌和富有特點的團隊隊形逐一精彩亮相。


     

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    再接再厲——細節決定成敗



    大家通過溝通,明確目標,責任共擔,順利將球運送到終點的碗中。


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    管理金字塔


    通過團隊討論,完善計劃,明確分工,將計劃落實到位。


     


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    高空挑戰


    大家克服心理壓力,走過全長約為206米的高空木棧橋和鐵索橋。增強了大家面對挑戰時應具備的適應能力,提升綜合素質和無限潛能,自我突破。


     


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    畢業墻


    所有人在沒有任何工具協助下翻越畢業墻,“人梯”、“保護墻”、“托舉者”,每一個角色都承擔著相應的責任。合理配置人力資源,學會感恩,換位思考,勇于承擔責任。


     


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    拓展訓練是短暫的,但它的影響卻是潛移默化的,一個個精心設計的拓展項目激發了大家濃厚的興趣與熱情。一開始的失敗讓大家明白了自己在團隊中應該發揮的作用,最終才能在團隊成員們共同的配合下,攻克一個個不可能完成的項目,充分地體會到了團隊信任、換位思考、執行力和團隊協作的重要性。


    當遇到困難時,勇于挑戰、敢于面對,相信團隊的力量,沒有逾越不了的鴻溝,沒有戰勝不了的困難!



     

    以“愛”立信,“維”系一貫,“達”成共贏?。?!

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    ——關于愛維達——

    愛維達創立于1998年,在全國設有31個銷售服務機構,中國馳名商標“EVADA”持有者,國家級高新技術企業,位列中國UPS企業十強。公司專注于電能變換及智慧能源領域(含光伏發電、充電樁、儲能等能源互聯網),產品覆蓋:數據中心關鍵基礎設施(“維”系列微模塊、UPS、精密配電柜、精密空調、動環監控、蓄電池等)、模塊化UPS、高頻UPS、工頻UPS、工業UPS、電力UPS、逆變器、通信電源、5G電源及定制電源產品等。秉持讓電能更可靠更高效的企業使命,致力于成為電能變換領域的領導者。




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